La rivoluzione digitale sta portando a un’evoluzione sempre più rapida e radicale della nostra concezione del lavoro. Di fronte a una crescente flessibilità dei rapporti lavorativi, viene messo in discussione il concetto classico di lavoro subordinato. Si ripensa l’orario di lavoro e si guarda sempre più a modelli come quello della “settimana corta”, ma questa trasformazione quali prospettive e quali applicazioni concrete trova oggi in Italia?
